El Viernes 1o. de Marzo es Día de la Inclusión Laboral.
Los números obtenidos por la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, del cien por ciento de la población ocupada, las mujeres representan el 38.1%, de este universo, tres de cada una sufren o han sufrido algún incidente de violencia laboral.
Tratándose de personas con capacidades diferentes, 5´739,270 mexicanos padecen alguna discapacidad, ya sea física o mental, de las cuales 93.2% se encuentran dentro de los márgenes de la población en edad de trabajar y sólo el 29.9% de ellas se encuentran empleadas. Al respecto y en relación con la equidad de género, de cada 100 mexicanos con discapacidad con alguna ocupación o empleo, 68 son hombres y 32 mujeres.
Entre 2009 y el tercer cuatrimestre de 2012 se atendieron a 56,524 personas en situación de vulnerabilidad, de las cuales, 26,366 fueron mujeres; resaltando que se atendió a 171 personas con VIH de las cuales, fue posible colocar sólo a 55.
El reto es seguir modernizando nuestra legislación laboral para lograr incluir dentro del área laboral a los sectores que por años han estado — por situación de condición o género— en desempleo.
Lic. en Derecho con Maestría en C.S. con especialidad en análisis y evaluación de políticas públicas. Cuatro veces ganador del Premio anual de Estudiante Distinguido otorgado por la Universidad de Sonora.
Blog de Christian Cruz 